Executive coaching heeft alles te maken met het coachen naar autentiek leiderschap.
Niet enkel het versterken van basisvaardigheden zoals duidelijke communicatie, feedback, correct omgaan met macht en gezag leveren een goed leiderschap op. Vooral de diepste, meest wezenlijke aspecten van het menselijk functioneren moeten bij leidingevenden sterk ontwikkeld zijn. Inspirerende creativiteit, een sterk conflict oplossend vermogen, het uitdragen van een inspirerende missie, en dit uittekenen tot een heldere visie. Zowel uw emotioneel invoelingsvermogen als uw streven om je medewerkers aan te spreken in hun hoogste waarden en betrachtingen maakt het succes van uw leiderschap. Hierrond is executive coaching gegroeid.
Er wordt dus aandacht geschonken aan het aansterken van uw emotionele intelligentie, het versterken van uw creatieve psychologische energie, het verbeteren van uw intern conflict management, het uittekenen van een reflectie op je persoonlijke missie, het vergroten van je uitstraling enz.